Thomas Daniels
The Hong Kongeko Diru Agintaritza (HKMA) aktiboki ebaluatzen ari da adimen artifizialak (AI) banku-sektoreko langileriarengan duen eragina. AI teknologia eboluzionatzen ari den heinean, banku zentralak langileak "AI garaian teknologiarekin elkarbizitzeko" prestatzearen garrantzia azpimarratzen du, Arthur Yuen HKMAko zuzendariordearen arabera.
Maiatzaren 23an, HKMAk finantza-erakundeak langileen prestakuntza eta garapen estrategiak garatzera animatu zituen AIren gero eta presentzia bankuan aurre egiteko. Yuen-ek adierazi du banku batzuek dagoeneko beren langileak berriro trebatu dituztela rol berrietarako, eta bankuko langileen % 2 prestakuntza-programak amaitu ondoren aberastasunaren kudeaketa, arriskuen kudeaketa eta betetzea bezalako postuetara igaro diren kasuak aipatu ditu.
HKMAk bere gainbegiratze politiken eskuliburua eguneratu zuen langileen garapenerako jarraibide argien beharra islatzeko, eta bankuei beren talentu-eskakizunak betetzen dituzten estrategiak asma ditzatela eta langileen prestakuntzarako baliabideak esleitzeko eskatu die. Yuenek azpimarratu zuen plangintza proaktiboaren beharra, langileak aurrerapen teknologiko berrietara egokitzeko.
Industriari gehiago laguntzeko, HKMAk AI-k bankuetako lan-eginkizunetan duen eragina aztertzeko asmoa du, finantza-erakundeei langileei rol berrietara igarotzen laguntzeko ikuspegiak emanez. Yuenek nabarmendu zuen banku-industrian talentu iraunkorraren garapenaren garrantzia, eta aitortu zuen AI sortzailearen eragin osoa lanpostu tradizionaletan oraindik ikusteko dagoela. Hala ere, itxaropentsu jarraitzen du lankidetza-ahaleginak sektoreak teknologia-onurak aprobetxatzea ahalbidetuko duelako, lan-merkatuaren etenaldiak arintzen dituen bitartean.
